Les bénévoles sont au cœur de la réussite du Meeting international de Fribourg. Ton engagement, ton énergie et ton professionnalisme contribuent directement à la qualité de l’expérience vécue par les athlètes, le public et les partenaires. Cette charte définit les droits et devoirs de chacun afin de garantir un cadre agréable, respectueux et sécurisé.
En tant que bénévole, je m’engage à :
1. Image et comportement
- Porter la tenue officielle du meeting (t-shirt) et être identifiable comme bénévole.
- Être courtois·e, respectueux·se, bienveillant·e et disponible envers le public, les athlètes, les partenaires et les autres bénévoles.
- Me présenter en état d’assumer mes fonctions, avec une tenue correcte et une attitude professionnelle.
- Accepter que des photos et vidéos puissent être réalisées durant l’événement et que mon image puisse être utilisée par l’organisation du Meeting international de Fribourg à des fins de communication (site internet, réseaux sociaux, supports promotionnels).
2. Respect des missions et des horaires
- Arriver à l’heure et prévenir mon responsable en cas d’empêchement.
- Assumer avec sérieux la mission confiée et respecter les consignes données par les responsables de secteur.
- Utiliser correctement le matériel mis à disposition et le restituer en bon état.
3. Respect du collectif et des valeurs
- Travailler dans un esprit d’équipe, d’entraide et de convivialité.
- Respecter chaque personne sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de religion ou de statut.
- Refuser et signaler tout comportement de harcèlement, de discrimination ou d’abus.
4. Respect des athlètes et des officiels
- Respecter les athlètes, leur préparation et leur concentration.
- Ne pas accéder aux zones réservées (zone d’échauffement, call room, espaces techniques, vestiaires, zone médias) sans autorisation.
- Ne pas solliciter d’autographes, de photos ou de privilèges personnels pendant les missions.
- Contribuer à offrir un environnement professionnel, calme et organisé.
5. Accueil du public
- Accueillir le public avec sourire, disponibilité et professionnalisme.
- Orienter et informer de manière claire si besoin (tribunes, accès, buvettes, sanitaires, sécurité).
- Veiller à la fluidité des déplacements et au respect des consignes de sécurité.
- Représenter le Fribourg International Meeting comme un relais de confiance.
6. Contreparties
En tant que bénévole, j’ai droit à:
- Un t-shirt officiel du meeting.
- Des bons repas et boissons selon les horaires de mission.
- Des informations claires sur mes missions et sur le déroulement de l’événement.
- Un cadre de travail respectueux et bienveillant.
- Une attestation d’engagement sur demande.
Le Meeting international de Fribourg s’engage à :
- Accueillir chaque bénévole comme un membre essentiel de l’organisation.
- Offrir des conditions de bénévolat respectueuses, agréables et sécurisées.
- Fournir un encadrement clair et accessible.
- Réagir avec sérieux et discrétion à toute situation problématique (conflit, harcèlement, sécurité).
7. Sanctions
Tout manquement grave à cette charte (non-respect des athlètes ou du public, comportements violents, harcèlement, abus d’alcool ou de substances, mise en danger de soi ou d’autrui, etc.) pourra entraîner une exclusion immédiate du bénévolat.
8. Prévention et lutte contre le harcèlement
Le Meeting international de Fribourg s’engage à garantir un environnement sûr, respectueux et bienveillant pour toutes les personnes impliquées : bénévoles, athlètes, organisation, partenaires, médias et public.
Aucun comportement de harcèlement - moral, sexuel ou discriminatoire - ne sera toléré.
8.1. Nos principes
Nous encourageons un cadre fondé sur le respect, la vigilance collective et la solidarité.
Chacun est invité à :
- Respecter les autres dans ses paroles et ses actes.
- Signaler toute situation préoccupante.
- Soutenir les personnes victimes de harcèlement ou de discrimination.
Qu’est-ce que le harcèlement ?
Il peut prendre plusieurs formes :
- Harcèlement moral : comportements répétés portant atteinte à la dignité.
- Harcèlement sexuel : gestes, paroles ou pressions à connotation sexuelle non souhaitées.
- Discriminations : traitement injuste lié à l’origine, au genre, à l’orientation sexuelle, à la religion, au handicap ou à toute caractéristique protégée par la loi.
Comment agir ?
Si vous êtes témoin ou victime :
- Informez un·e responsable des bénévoles ou un membre de l’organisation.
- Signalez immédiatement la situation sur place.
- Remplissez le formulaire de plainte ou contactez nos responsables directement.
Contacts - Responsables bénévoles :
Natacha Largo Robertini – 079 644 28 46
Christophe Corminboeuf – 076 427 60 89
Chaque signalement sera traité avec sérieux et confidentialité. Le Meeting international de Fribourg met tout en œuvre pour prévenir et sanctionner les comportements abusifs.
Ensemble, faisons de cet événement un espace sûr et respectueux pour toutes et tous.
Merci ! Ton engagement fait vivre le Meeting international de Fribourg. Grâce à toi, l’événement se déroule dans un esprit de respect, d’énergie positive et de passion partagée.